哈尔滨市阿城区人武部着眼新形势下职工队伍建设的特点规律，强化组织领导，突出地位作用，发挥特点优势，职工队伍整体建设水平不断提升。

广泛开展以“在职干什么、为单位建设留什么”为主题的思想教育，细化制定“首位优先、末位激励”措施办法，利用工作小结等时机，把职工综合表现进行记录，结合“周讲评”、“月考评”、“季测评”结果，综合排名。对年度排名靠前的职工，优先考虑奖励、调资晋级，对排名靠后的，进行诫勉谈话或者组织处理，切实树牢“靠素质立身、靠实绩进步”的良好导向。近年来，该部职工在执行抗击冰雪灾害、抗洪抢险等重大任务中，承担风险考验不逃避，面对艰难困苦不退缩，勇于当尖兵、做模范，以扎实的作风和过硬的素质发挥了突出作用。 （贾春亮付嫚佳）