□文/摄刘雪晴本报记者郭铭华 双鸭山市公安局尖山分局富安派出所,辖区总面积27平方公里,辖区有4个行政村、3个办事处、7个社区,现有民警23人,其中治安民警6人,社区民警14人。 富安派出所以“四项建设”为中心,牢固树立“立警为公,执法为民”的工作理念,作为双鸭山市公安战线的一面旗帜,又培养出了全国特级优秀人民警察——吴在勇,为全市民警树立了榜样。近年来,富安派出所先后荣获五星级派出所、全市公安机关“最佳警队”、先进基层党组织、文明单位标兵、军警民共建共育先进集体、全国公安机关执法示范单位等多项荣誉称号。 以“两学一做”为指导,不断加强思想政治建设 富安派出所始终将思想政治建设作为工作的重中之重,让思想政治教育形成常态化,以党的《准则》、《条例》要求每名民警,确保警队的纯洁性。每周一早晨,全所的升国旗仪式雷打不动,国旗的每一次升起,都是对民警的一次爱国主义教育。“两学一做”活动开展以来,富安派出所紧密结合公安工作实际,组织全体党员干警先后召开了“两学一做”学习教育动员会、讨论会、推进会,制作展板,重温入党誓词。为了充分发挥优秀共产党员的模范带头作用,这个所召开了“全省优秀共产党员”——吴在勇先进典型学习会,还先后开展了帮扶困难留守学生捐赠活动、深入辖区老年公寓慰问孤寡老人、深入厂矿服务安全生产等一系列活动,通过多种方式加强民警的思想政治教育。2016年全年,富安派出所累计开展学习20余次,制作学习简报9期,撰写学习笔记及心得体会900余页,开展爱民助企活动10余次,查摆、整改问题20余条。 以优化发展环境为动力,快速实现服务转型跨越 富安派出所主动融入优化发展环境的大局之中,本着服务为企、便利于民的原则开展公安工作,切实发挥公安职能,为辖区企业安全生产保驾护航,帮助群众解决现实困难。通过狠抓创新、打造民生警务活动,派出所的整体工作得到了全面发展,趟出了一条带有富安特色的“创新强基”之路,实现了由被动管理向主动服务的跨越式转变。 为精确掌握企业需求,富安派出所主动转变理念,积极征求企业对派出所行政管理方面的意见和建议。他们几次对辖区企业进行走访调研,累计悬挂宣传条幅10余条,发放宣传单2000余份,发放《富安派出所优化发展环境调查问卷》200余份,广泛征求意见建议。 为了使群众充分享受到“服务型管理”的便利,富安派出所立足转变思想、改变作风、规范流程,将主管户政的副所长、户籍员、社区民警设置在同一大厅,实行敞开式办公、“一站式”服务,彻底改变了群众办事到处找民警的局面,实现了服务群众“零距离”。同时,他们还为升学毕业、外出务工等特殊人群在节假日期间开辟绿色通道,提供预约服务、延时服务,使派出所的服务更加亲情化、人性化。2016年以来,富安派出所累计开通绿色通道7次,为群众办理业务百余件。 以精准打击为牵引,稳步推进派出所执法规范化建设 本着打牢执法思想、改善执法质量、提升执法水平这一总体要求,富安派出所引导民警全面适应执法环境,进一步规范接处警、如实立案等执法行为,稳步推进整体执法规范化进程。2016年,富安派出所共接处警1827起,破获刑事案件17起、治安案件查结率达到95%、调解各类纠纷328起、受理群众求助216起、抓获网上逃犯4人、共打击处理各类违法犯罪人员92人。特别是在2016年开展的两次涉毒人员查控收戒专项行动中,富安派出所广辟线索、精准打击,累计抓获涉毒人员62人,在各参战单位中名列前茅。2012年以来,这个所无进京到省信访案件、无民警重大违法问题发生,人民群众对社会治安状况的满意率达到95%以上。 以维护治安为重点,全面构建“立体化”治安防控体系 富安派出所严格按照基础信息化、警务实战化要求,结合辖区实际,调动社会力量,以维护辖区稳定为重点,本着“以技防填补人防盲区、以人防弥补技防不足”的思路,双管齐下,全面构筑“立体化”治安防控体系。他们在派出所建立了三级监控中心,把辖区8家企事业单位、13个天眼和1个卡口连入派出所。自监控中心建立以来,已累计协助破案16起,帮助群众找回遗失物品60余件。此外,他们还在辖区内整合社区、物业等社会资源,由派出所牵头,组建了200人的社区治安巡逻队,建立了有效的警民联动机制。 富安派出所坚持重点巡控和整体防范相结合,科学调配警力,做到有警处警、无警巡逻,并制定《富安派出所维稳应急预案》,成立了维稳领导小组,明确责任目标、处置原则和日常工作。在“两会”期间安保、高铁奠基仪式等维稳工作中,富安派出所全员参战,发挥连续作战、能打胜仗的作风,圆满完成了各项任务,得到了各级领导的高度评价。 以警营文化为支撑,助推整体工作水平再上新高度 警营文化建设是鼓舞士气、保证队伍高度稳定和旺盛战斗力的有效手段。富安派出所秉承文化育警、文化强警的理念,以“快乐工作、健康生活”为主题,结合实际,大胆创新,大力加强警营文化建设。通过加强对派出所调解室、舒缓室、阅览室、活动室“四室”建设、举办“书香警营”等系列文化活动、设计“警星荣辉”、“自强中国梦,弘扬廉政风”为主题的文化墙、搭建警营文化长廊、开垦“开心农场”、等一系列举措,营造了浓厚的文化建设氛围。干警的情绪得到了有效舒缓,工作压力及时释放,工作活力被充分激发。富安派出所以警营文化的“软实力”提升了派出所的“硬实力”,助推了整体工作水平的快速提高。 通过每周例行的升旗仪式,对民警进行爱国主义教育。