本报讯(张晓翠记者赵辉)鹤北林业局有限公司坚持对党建、生态、管理、绿色、民生等五个方面常抓不懈,用“五抓五提升”,走出了一条稳中求进、创新发展的企业振兴之路。 鹤北林业局有限公司董事长周继伟告诉记者:“改革中的鹤北,既要稳中求进,更要创新发展。”首先,用党建提升对企业的引领作用。用“互联网+党建”,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,进一步树牢党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在“解放思想推动高质量发展大讨论”活动中,查找出制约企业转型发展问题11个,提出合理化意见和建议24条。其次,明确生态建设是企业发展的保障。完成后备资源培育9000亩、森林抚育28万亩、义务植树3.6万株,森林资源质量稳步提升;查处破坏森林和林地案件7起,有力震慑了破坏森林资源违法犯罪行为;秸秆离田、还田占总量的96.9%和96.2%;加强野生动物保护,完成病虫鼠害防治9万亩;连续37年无森林火灾发生。第三,把改革当成激发企业发展的驱动力。树立过紧日子思想,加强管理、挖潜增效,全年增收1400万元,上缴税金1000万元,实现了“保资源、保工资、保上缴、保稳定、保民生、保发展”的目标;以林区改革为契机,本着“林地共建、相互促进”的原则,进一步加强了与地方政府的“相向发展”,协助鹤岗市完成了投资33亿元的“关门嘴子”水库前期勘察设计工作。第四,把绿色建设作为企业发展的支撑。鹤北老年福利中心被评为“中国森林康养50佳”,是龙江森工集团唯一入选单位。500张床位的老年福利中心、“金嘉社区养老服务驿站”,全年入住率达85%,解决了65名职工转岗就业;发挥对俄开发的地缘优势和在俄的良好声誉,积极推进与俄犹太自治州在林业、农业、经贸等方面的合作,努力让鹤北再次“走出去”;加强仓储物流工业园区建设,吸引9家企业入驻,总投资达4.4亿元,长年解决就业400余人;北沉香和北红玛瑙工艺品加工园区,2018年实现产值450万元;成功举办了“森工首届红松果采摘节”,全年接待游客2.5万人,实现经济收入500余万元;林区新增电商和快递公司近百家,特色产品销售总额600余万元。第五,民生改善是林区发展的目标。民生改善是企业发展向心力。老有所养、业有所就,目前在岗职工年工资性收入已达到4.2万元。提高社会治理水平,稳定职工队伍。用林区历史文化浮雕墙、森林文化手绘墙、林区老设备展示园以及东北抗联鹤北陈列馆洗礼职工群众,塑造起企业发展的灵魂。不断提高扶贫帮困保障力,2018年共有6户、21名贫困人口实现脱贫。