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第08版:专刊
今年以来,诺敏河人民法院紧扣 “抓党建带队建促审判” 工作主线,推动党建工作与审判执行深度融合,切实将党的组织优势转化为司法服务效能。
深化党建引领基层治理,纵深推进多元解纷,依托 “四所一庭一中心” 联动机制,党员干警带头深入田间地头、林场社区,就地化解矛盾纠纷,截至7月成功开展先行调解案件151件,实现“源头化解,案结人和”的良好效果,同时以创建 “枫桥式人民法庭” 为抓手,制发司法建议 14 份,围绕风险防控、制度完善等方面向辖区企业提出改进建议 30 余条。党建赋能“生态绿”,党员法官在案发地审理非法狩猎、盗伐林木等案件,邀请林场工作人员、周边群众旁听,庭前释法答疑,让“小案件”发挥“大效应”,以司法力量守护北疆林海辖区生态安全。
“沙袋往外侧再码一层,一定要压实,泄洪下来才能扛住冲击!”自7月15日以来,受台风“巴威”带来的持续强降雨影响,上游河道水量急剧上涨,泄洪压力持续加大,宁安市江段防汛形势陡然严峻,沿岸群众生命财产安全面临直接威胁。为全力守护人民群众生命财产安全,宁安市人民法院闻“汛”而动、向险而行,迅速组建党员防汛突击队,奔赴防汛抢险一线开展筑堤坝作业,以实干担当筑牢防汛安全屏障,让鲜红的旗帜在防汛大堤上高高飘扬。
近日,鸡西市滴道区人民法院精准运用诉讼保全锁定涉案财产,高效化解一起标的1100余万元买卖合同纠纷,经承办法官释法明理、居中调处,自执行立案至全部款项清偿完毕仅用时15天,实现债权足额兑现,纠纷实质性清零,真正实现案结事了。
在审理大额商事纠纷上,通过“诉讼保全稳债权、裁判定分止争、执行和解促履约”的全链条化解模式,有效破解大额纠纷处置周期长、履约困难等难题,大幅提升类案自动履行率与实质性化解率,36件同类纠纷案件平均办结周期29.8天,同比压缩37.27%,充分彰显了滴道区人民法院优化法治化营商环境、高效精准化解涉企纠纷的司法担当。
齐齐哈尔市建华区人民法院关心下一代工作委员会凭借扎实的工作成效和突出的创新举措,被授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。近年来,建华区人民法院高度重视关心下一代工作,立足审判职能,延伸司法服务,倾力打造 “向阳花工作室” 特色品牌。积极构建全方位、多层次的未成年人保护体系:立足审判,温情司法: 妥善审理涉及未成年人案件,落实特殊保护制度,用法治温度抚慰心灵;多方联动,汇聚合力: 积极联合社区、学校、共青团、妇联等多方力量,织密未成年人关爱保护网;精准宣教,源头预防: 深入开展“法治进校园”“公众开放日”等活动,抓好青少年法治宣传教育和自护教育,从源头减少侵害风险。
鸡西市以失业人员实际办事需求为导向,从2025年开始,推行“失业保险待遇一件事”集成服务,切实解决失业人员多头跑、多次办的痛点难点,失业保险便民服务水平得到显著提升。
鸡西市始终以失业人员实际办事需求为导向,依托社保经办大厅重新规划业务窗口布局,专门设立“失业保险待遇一件事”专属服务窗口。服务事项全面整合失业登记、失业保险金申领、医保代缴、技能提升补贴申领等全部关联业务,通过流程再造、政务资源统筹整合,实现业务全链条“一次申请、一窗受理、一站服务、一体反馈”。办事群众仅需填写一套表单即可同步办理多项业务,系统可统一推送办理进度、线上同步反馈办结结果,构建全程透明、进度可查的阳光经办模式,持续推动办事渠道多元、流程精简、材料简化。
嘉荫县人民法院乌云法庭坚持发展新时代“枫桥经验”,立足边境基层法庭职能,以党建为引领,深耕基层矛盾源头治理。
健全与乡镇政府、派出所、村社联动调解机制,吸纳乡村能人、调解员组建多元解纷队伍,推动小事就地调、大事联合解,力争矛盾化解在萌芽状态。常态化开展巡回审判,把庭审、调解搬到田间地头、农家院落。坚持抓前端、治未病,常态化开展法治进乡村、进集市活动,围绕土地、邻里、婚姻家事等常见纠纷开展诉前劝导。践行“如我在诉”司法理念,简化便民诉讼流程,用心用情化解民生纠纷,努力实现案结事了人和,筑牢基层社会治理第一道防线,为边疆乡村和谐稳定提供有力司法保障。
□刘晨晨 张玉莹 杨秋菊
在教育数字化转型纵深推进、高等教育高质量发展持续深化的时代背景下,高校思政教育始终锚定立德树人根本任务,不断探索育人理念更新与供给模式升级的实践方向。人工智能技术的创新应用,为思政教育精准对接学生思想需求、优化资源配置方式、拓展育人空间场景提供了全新的技术赋能与实现路径,成为推动思政教育守正创新、提质增效的核心抓手。以精准化供给为目标,以数字技术为支撑,系统重构思政教育内容体系、育人模式、实践转化链路与保障体系,能够更好地契合新时代学生的成长规律与认知特点,持续增强思政教育的吸引力、感染力与影响力,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。
一张看似简单的交通违法罚单,也可能引发行政诉讼。近日双鸭山市尖山区人民法院与双鸭山市公安局交通管理支队、双鸭山市人民政府通过深化“府院联动”机制,成功通过庭前调解化解了一起行政处罚案件,该案系违反交通法规产生的行政处罚,处罚虽有法可依,但毕竟关系到民生利益,综合审判庭组织市政府、市交管支队、当事人进行庭前调解,为行政机关与当事人搭建了一个对话平台,调解过程中双方对争议焦点都充分发表意见。最后当事人认可行政机关的处罚决定,撤回了起诉,实现了行政争议的实质性化解。
绥滨县人民法院坚持把队伍建设作为司法工作重中之重,从业务实训、人事管理、廉政建设三方面精准发力,持续锻造专业化、规范化、廉洁化法院干警队伍。一是常态化开展业务练兵。围绕庭审规范、文书制作、执行实务、线上操作开展书记员技能实训和业务专题培训,组织干警参加省、市法院线上线下专题学习,以常态化业务培训提升干警专业能力。二是抓实组织人事工作,建强干部人才储备。有序推进干部选拔、职级晋升,完成6名股级干部选拔任用,落实5名法官按期晋升。稳妥开展法官入额遴选,选派2名干警参加遴选考试并全部通过。三是压紧压实廉政主体责任。做实日常廉政监督,开展干警提醒谈话5次、节前廉政提醒3次,督促填报“三个规定”20次,及时纠治作风隐患。
齐齐哈尔客运段马军(2327001982****1016)、马清玉(2302241975****1317)、王巍(1521011982****1592)、王磊(2302041983****1415)、崔燚(2302041968****0037)、石峥(2302041981****1471):