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第08版:专刊
根据《中华人民共和国矿产资源法》、《自然资源部关于进一步完善矿产资源勘查开采登记管理的通知》(自然资规〔2023〕4号)等相关规定,本机关拟对67宗过期探矿权进行注销,现予以公示,公示期限30个工作日。如对本次注销工作有异议,探矿权人应当在公示期内提出,并将书面异议材料(含相关证明材料)当面送达或邮寄至黑龙江省自然资源厅,逾期或匿名反映情况将不予受理。公示期满后,我厅将依法履行注销程序。地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区红旗大街263号。联系电话:0451-55603679。
□石晓菲
红色文化作为中国共产党百年奋斗历程积淀形成的宝贵精神财富,是思政教育开展过程中不可或缺的优质育人资源。从遗址遗迹、文物史料到中国共产党人精神谱系、制度成果,红色资源始终承载着党的初心使命与民族集体记忆,具有跨越时空的感染力与引领力。从资源呈现、课堂教学、实践场域、师资建设等维度入手,激活红色文化育人动能,推动红色文化全方位、深层次融入思政教育全过程,既是赓续红色血脉、传承红色基因的时代使命,也是增强思政课亲和力与实效性、助力青年学生成长成才的重要路径。
嫩江市人民法院立足审判主业,聚焦妇女儿童权益保护重点工作,通过提质专业审判、深化多元联动、深耕普法宣传三项举措,全方位筑牢妇女儿童法治安全屏障。
深耕专业化审判建设,设立少年审判庭,打造“驿法春晖”司法品牌,组建专属专业审判团队。积极构建多元共治格局,联合多家单位建立未成年人保护与犯罪预防联动机制。出具黑河市首份《探望权自动履行承诺书》,以创新举措规范家事司法服务。多名优秀干警受聘担任全市中小学法治副校长,开展校园法治授课。依托线上新媒体平台、线下基层宣讲阵地开展常态化普法,全方位普及维权法律知识,以精准司法服务守护妇女儿童美好生活。
司法宣传是人民法院服务中心大局的重要载体。拜泉县人民法院深入落实省法院“文化铸品”建设部署,以司法宣传赋能基层法治建设。
始终坚持党的绝对领导,把牢正确政治方向,推动政治性、人民性、法治性有机融合,以更高站位抓实新闻工作,压紧压实意识形态工作责任,确保司法宣传同频共振、同向发力;创建“泉法护企”“泉法润民”特色品牌,深挖典型案例与暖心故事,有效提升普法质效与司法公信力;坚持以公开促公正、以监督树公信,常态化开展公众开放日、庭审旁听等活动,主动邀请人大代表监督履职,畅通监督渠道,让群众近距离感受司法全过程,以透明司法传递法治温度。
近日,桦川县人民法院正式推出“红岸青枫”文化品牌,标志着该院在落实省法院“文化铸品”十项建设部署、推动文化建设从“有形覆盖”向“有效赋能”转变上迈出关键一步。
品牌立足松花江畔的红色热土地域特色,深度融合红色基因与基层司法职能。“红岸”寓意法院扎根红色沃土,以党建引领司法建设,筑牢政治忠诚与法治阵地;“青枫”则寄托着法院干警清正廉洁的职业本色,同时汲取新时代“枫桥经验”精髓,推动司法力量下沉基层、温情解纷、守护民生。与品牌同步发布的还有其视觉标识logo,以圆形为核心轮廓,融合“红岸”、“青枫”、法槌、双手与人形等元素,寓意法治守护循环不息、司法为民初心不改。
近日,伊春市中级人民法院联合拥有天然红松林资源的七台河、鹤岗等六个中级人民法院,签署《红松林生态系统跨区域司法保护协作框架协议》,正式建立红松林全域跨区域司法保护机制。
红松是小兴安岭核心旗舰物种、“绿色活化石”,是维护东北亚生态安全的重要屏障。针对个别人员受利益驱使盗伐、损毁红松,单一辖区司法保护存在短板等问题,七地法院打破地域壁垒,建立常态化会商、信息共享、协同办案机制,统一涉红松林案件裁判尺度。同时积极探索“补植复绿”等替代性修复模式,坚持惩修并举,筑牢生态司法保护闭环。
□王策
高等职业教育信息技术通识课程经过多年建设,已形成以文档处理、电子表格、演示文稿、信息检索及新一代信息技术概述为核心的教学内容体系,在培养学生数字化办公能力与基本信息素养方面发挥着基础作用。与此同时,人工智能通识课程正逐步进入高职课堂,致力于帮助学生建立对智能技术的基本认知与应用意识。从课程内容的本质来看,这两门课程共享着共同的核心概念——数据与信息。信息技术课程侧重讲授人如何组织数据、处理信息和呈现结果,人工智能课程则侧重阐释机器如何从数据中学习、如何辅助内容生成与分析决策。两者之间存在着从“人处理”到“机器学习”的认知递进关系,这一内在联系为两门课程的融合提供了内容逻辑上的支撑。因此探讨将两门课程融合为一门贯通性通识课程的可能性及其育人优势,是一个具有实践意义的课程建设议题。
▲年产50000吨乳化炸药(胶状)(混装)生产系统升级技术改造项目,由哈尔滨博诚工大环保科技有限公司承担环评工作,向公众征求意见,详见http://a.u9c.cn/5su09z。
黑龙江华安民爆器材有限责任公司黑河分公司
▲我单位委托评价单位编制完成《哈尔滨东博家禽屠宰有限公司家禽屠宰建设项目环境影响报告书》,根据《环境影响评价公众参与办法》等规定向公众公示。详见http://a.u9c.cn/6bwEj5。
孔令妍:
你因私离岗,未在学校要求限期内返岗,经学校研究决定根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定解除与你的人事(聘用)关系。
现正式通知你:自本通知刊登之日起我校与你解除人事(聘用)关系。请你在本通知刊登之日起30日内,到学校人事处办理相应手续,如你对解除人事(聘用)关系决定不服,可向平房区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。