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第05版：理论
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推动企业站上科技创新“C位”
王力力
企业作为产业发展的微观主体，既是生产要素配置的执行者，更是科技成果市场化价值实现的实践者。只有让企业在创新决策、研发投入、科研组织、成果转化全链条中真正发挥主体作用，才能切实推动创新链与产业链深度融合，使科技创新成为引领产业振兴的“关键变量”
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筑牢制度底座 落实人才振兴部署
曲阳阳
千秋基业，人才为本。习近平总书记强调：“人才是创新的第一资源，创新驱动本质上是人才驱动，必须把人才资源开发放在最优先位置，加快建设世界重要人才中心和创新高地。”黑龙江省“十五五”规划纲要将人才振兴与科教振兴、产业振兴、农业振兴等并列部署，专章提出“构建具有吸引力的人才生态”，明确要求“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为各类人才施展才干提供更多机会和更大平台，向选好用好各方面人才要发展。”面向“十五五”,我们要强化科教协同育人，统筹推进人才培养引进、发展环境优化、重点队伍建设，完善评价激励机制，为龙江高质量振兴发展提供坚强人才支撑。
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以数字伦理治理新范式应对现实挑战
张帆
当今时代，数字技术正以新理念、新业态、新模式深度融入经济社会各领域，给人类生产生活带来广泛而深刻的影响。在数字技术持续释放经济社会发展新动能的同时，主体弱化、数字鸿沟、算法失范等多重伦理问题相伴而生。修改后的《中华人民共和国网络安全法》已正式施行，其中新增条款强调“完善人工智能伦理规范，加强风险监测评估和安全监管”，将伦理规范提升至与安全监管同等重要的战略高度。立足新质生产力的人本价值内核，厘清数字伦理的理论应然，对照研判现实层面的伦理偏差，有效防控数字技术风险，加快建立数字向善、造福人类的数字伦理秩序，是促进数字化转型、推动高质量发展的重要保障。
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研之有理｜坚持普惠共享 让文化服务融入日常
梁贞
维护和实现人民基本文化权益、推进公共文化服务普惠共享，是习近平文化思想人民性立场的集中体现，也是唯物史观视域下文化发展成果由全体人民共享的内在要求。国家“十五五”规划纲要提出，“坚持文化惠民，实施公共文化服务提质增效行动，促进优质文化资源直达基层。”优质文化资源直达基层，核心是破解文化资源配置不均衡问题，推动公共文化服务从保基本、广覆盖向提质量、增实效转型，实现文化供给与群众真实需求的有效适配，促进人民精神生活共同富裕。
